Trouver votre équilibre : Manageur, Consultant

Domaine

Management des Ressources Humaines

Public concerné

Le consultant qui démarre son activité, dont l'activité se développe ou stagne qui affronte quotidiennement de multiple défi :

Développer sa clientèle
Développer ses compétences
Gérer ses multiples activités (conceptions, réalisation, commercialisation, gestion)
Préserver son indépendance
Équilibrer vie personnelle et vie professionnelle

Ce module a pour objectif de vous permettre de faire le point sur votre activité et de rechercher et de partager des solutions pour vivre votre activité en réduisant votre stress.

Objectifs

Mieux se connaître face au travail
Identifier ce qui caractérise psychologiquement et socialement le métier de consultant.
Identifier les difficultés que vous rencontrez et leur solution.
Mieux connaître votre façon de « stresser » et de garder votre stress sous contrôle.

Contenu

Les 3 piliers de votre projet professionnel
Objectifs et Boucle de la réussite
Identifier les activités de base du consultant
La structuration du temps. 6 manière de passer le temps
Diagnostic de l'activité et de votre structuration du temps
Stress: Bon et mauvais. Facteurs
Garder son stress sous contrôle
Plénitude du temps et temps intentionnel

Méthode :

Les consultants travaillent en petit groupe de 3 ou 4 personnes pendants les 2 jours
Chaque Atelier (8), de masse avec une présentation des apports et de l'exercice
Un travail en petit groupe
Une mise en commun
Les consultants ont reçu un dossier de préparation avant le stage, ce qui permet d'optimiser les 2 jours